Klavye sınavını geçtim mülakat süreci
Zabıt katipliği klavye sınavını geçmek, sözlü sınava çağrılmayı garanti etmez. 2026 ilanına göre barajı geçen adaylar doğru kelime sayısına göre sıralanır ve kontenjanın üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınavda 100 üzerinden en az 70 almak gerekir; nihai sıralama KPSS ve sözlü puan ortalamasıyla, komisyonun kontenjan yapısına göre yapılır.
Aşağıda, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün 2026 sözleşmeli personel alım ilanına göre klavye sınavından göreve başlamaya kadar olan süreci adım adım anlatıyoruz. Süreç ilandan ilana değişebilir; başvurduğunuz dönemin ilan metni her zaman esastır.
Süreç özeti
| Adım | Ne olur? | Belirleyici ölçüt |
|---|---|---|
| 1. Uygulamalı (klavye) sınav | 3 dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az 90 kelime | Baraj: 90 doğru kelime |
| 2. Sözlü sınava çağrı | Barajı geçenler sıralanır, kontenjanın 3 katı çağrılır (öncelikli mezuniyet kontenjanı olan komisyonlarda her kontenjan için ayrı) | Doğru kelime sayısı |
| 3. Sözlü sınav | 100 puan üzerinden değerlendirme | Başarı için en az 70 puan |
| 4. Başarı listesi | KPSS ve sözlü puanın aritmetik ortalaması; öncelikli kontenjanlı komisyonlarda her kontenjan grubu için ayrı liste, yalnızca genel kontenjanlı komisyonlarda hukuk/adalet alanı mezunları önce | Eşitlikte KPSS, sözlü puan, diploma notu |
| 5. Belge teslimi ve istihdam | İstenen belgeler süresinde teslim edilir | Tebliğden sonra 15 gün |
1. Klavye sınavında "geçmek" ne demek?
2026 ilanına göre uygulamalı sınavda başarılı sayılmak için verilen metinden bilgisayarla üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az 90 kelime yazmak gerekir. Yanlış kelime oranı yüzde yirmi beşi geçerse veya toplam 22 ve üzeri kelime atlanırsa metin anlam bütünlüğü şartını taşımamış sayılır. İlana göre büyük/küçük harf ve noktalama değerlendirmeye girmez; ancak Bakanlığın uygulamalı sınav değerlendirme kriterlerine göre sınav metni küçük harfli ve noktalamasız gelir, metne noktalama işareti veya rakam eklemek 1 kelime hatası sayılır.
Kuralların tamamı ve hazırlık yöntemi için Zabıt Katipliği Klavye Sınavı rehberine bakabilirsiniz.
2. Sözlü sınava kimler çağrılır?
Barajı geçmek ilk eşiktir; asıl eleme sıralamada olur. İlana göre uygulamalı sınavda başarılı olan adaylar, en fazla doğru kelime yazandan başlanarak sıralanır ve kontenjan sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılır. Son sıradaki adayla aynı doğru kelime sayısına sahip adayların tamamı da çağrılır. Hukuk fakültesi veya adalet alanı mezunları için öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen komisyonlarda bu hesap her kontenjan için ayrı ayrı yapılır.
Örnek: 20 kontenjanlı bir adalet komisyonunda 60 aday sözlü sınava çağrılır. Barajı 150 aday geçtiyse, 60. sıradaki adayın doğru kelime sayısı sınırı belirler. Bu sınır her komisyonda ve her dönemde farklıdır; resmî olarak önceden ilan edilen bir "güvenli kelime sayısı" yoktur. Bu yüzden 90 kelimeyi hedef değil, alt sınır olarak görmek gerekir. Hedef belirlemeyle ilgili ayrıntılar için Katiplik Klavye Sınavında Kaç Kelime Yazılmalı? yazımıza bakabilirsiniz.
Sonuçlar ve sözlü sınav duyuruları, başvurduğunuz adalet komisyonunun internet sitesinde yayımlanır. Sınav sonrasında bu siteyi düzenli kontrol edin. Nihai başarı bilgilerinizi ayrıca Kariyer Kapısı üzerinden de görüntüleyebilirsiniz.
3. Sözlü sınav nasıl puanlanır?
Sözlü sınav, klavye sınavındaki sıralamaya girerek çağrılan adayların mesleki bilgi, genel kültür ve ifade yeteneği gibi unsurlar üzerinden değerlendirildiği ikinci aşamadır. 100 tam puan üzerinden yapılır ve başarılı sayılmak için en az 70 puan gerekir. 2026 ilanındaki puan dağılımı şöyledir:
| Değerlendirme unsuru | Puan |
|---|---|
| İstihdam edilecek pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi | 40 |
| Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi | 20 |
| Genel kültür | 20 |
| Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği | 20 |
Tablodan çıkan sonuç: Puanın %40'ı mesleki bilgiden gelir. İlana göre zabıt katibi için bu bölümde "genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatına ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulur." İlan konuları ayrıca sıralamaz; duruşma tutanağı, tebligat ve müzekkere gibi kalem işleri ile UYAP, kalem mevzuatına hazırlanırken örnek olarak çalışılabilecek konulardır. Görev listesi için Zabıt Katibinin Görevleri yazımızı okuyabilirsiniz.
Kavrama ve ifade yeteneği ise cevabı ne kadar düzenli ve anlaşılır kurduğunuzla ilgilidir. "Kendinizi tanıtın" veya "Neden zabıt katibi olmak istiyorsunuz?" gibi soruların cevabını önceden düşünüp düzenlemek, bu bölümde daha derli toplu konuşmanıza yardımcı olabilir. Bu soruya hazırlık için Neden Zabıt Katibi Olmak İstiyorsun? yazımıza, sık sorulan sorular için Zabıt Katipliği Mülakatında En Çok Sorulan 10 Soru yazımıza bakabilirsiniz. Adayların sık yaptığı hatalar da Katiplik Mülakatında Elenme Nedenleri yazısında.
4. Nihai sıralama: KPSS ve sözlü puanın ortalaması
Sözlü sınavda başarılı olan adaylar için başarı listesi, KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalamasına göre düzenlenir. Listenin nasıl kurulacağı ise komisyonun kontenjan yapısına bağlıdır:
| Komisyon türü | Nihai başarı listesi |
|---|---|
| Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen komisyonlar | Her kontenjan grubu (genel ve öncelikli) için ayrı liste düzenlenir; bu listelerde ayrıca mezuniyet önceliği yoktur |
| Yalnızca genel mezuniyet kontenjanı olan komisyonlar | Hukuk fakültesi ve adalet alanı mezunları en yüksek puandan başlanarak önce sıralanır; diğer adaylar onları takiben kendi aralarında sıralanır |
Öncelikli mezuniyet kontenjanı; hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya adalet ön lisans ile lise ya da meslek lisesi adalet alanı (ve dengi) mezunları için bazı komisyonlarda ayrılır. Başvurduğunuz komisyonda böyle bir kontenjan olup olmadığını ilan ekindeki pozisyon tablosundan kontrol edin.
Puanlar eşitse sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday üstte yer alır.
Klavye sınavında yazdığınız kelime sayısı bu ortalamaya girmez; yalnızca sözlü sınava çağrılıp çağrılmayacağınızı belirler. Örneğin KPSS puanı 80, sözlü sınav puanı 90 olan adayın sıralama puanı (80 + 90) / 2 = 85 olur.
KPSS puan türü ve başvuru şartları için Katiplik Sınavı Başvuru Şartları ve KPSS Puanı (2026) rehberine bakabilirsiniz.
5. Başarı listesi ve yedek liste
İlana göre başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren bir yılı aşmamak üzere ve aynı unvanlı pozisyonlar için yapılacak bir sonraki sınavın duyurusuna kadar, boşalan veya istihdam edilemeyen pozisyonlar için başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından istihdam yapılabilir. Yedek listede olmak, çağrılma garantisi vermez; çağrı, boşalan pozisyon olup olmamasına bağlıdır.
6. Belge teslimi ve göreve başlama
Başarı listesine giren adaylardan belge istenir. 2026 ilanında istenen belgeler arasında başvuru bilgileri çıktısı, öğrenim belgesi, KPSS sonuç belgesi, sağlık beyanı, mal bildirimi, etik sözleşmesi ve SGK hizmet dökümü yer alır. Tam listeyi ve nasıl teslim edileceğini o dönemin ilanından ve komisyon duyurusundan kontrol edin.
İlana göre sınavı kazanan her aday için ayrıca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılır; sonucu uygun görülmeyen adayla sözleşme imzalanmaz.
Süre önemlidir: İlana göre sınav sonucunun tebliğinden sonra kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içinde istenen belgeleri teslim etmeyen aday istihdam edilmez.
Sonuçlara itiraz
2026 ilan metni, sözlü sınav veya klavye sınavı sonuçlarına itirazın süresini ve yerini ayrıca düzenlemiyor. İtiraz etmeyi düşünüyorsanız, sonuçların yayımlandığı adalet komisyonu duyurusunu ve komisyonun belirttiği usulü takip edin; süreler kısa olabileceği için sonuç açıklanır açıklanmaz kontrol edin.
Sözlü sınava kadar ne yapmalı?
- Komisyon sitesini takip edin. Sözlü sınav tarihi, yeri ve listeler orada yayımlanır.
- Mesleki bilgiye ağırlık verin. İlana göre 40 puanlık bu bölümde genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatından soru sorulur; kalem işlerine örnek olarak görev tanımı, tutanak, tebligat ve UYAP gibi konular çalışılabilir.
- Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi ile genel kültürü tekrar edin; bu iki bölüm toplam 40 puandır.
- Cevaplarınızı yüksek sesle prova edin. İfade yeteneği ayrı puanlanır; kısa, düzenli ve somut cevaplar kurmaya çalışın.
- Belgelerinizi önceden hazırlayın. 15 günlük süre, belge toplamak için uzun değildir.
Klavye pratiğine ara vermek istemiyorsanız, bir sonraki dönem için yazma testinde çıkmış metinlerle çalışmaya devam edebilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Klavye sınavını geçen herkes mülakata çağrılır mı?
Hayır. 2026 ilanına göre barajı geçen adaylar doğru kelime sayısına göre sıralanır ve kontenjan sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılır. Son adayla aynı doğru kelime sayısına sahip adayların tamamı da çağrılır.
Sözlü sınavda kaç puan almak gerekir?
Sözlü sınav 100 tam puan üzerinden yapılır ve başarılı sayılmak için en az 70 puan gerekir. Puanın 40'ı mesleki bilgi, 20'si Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, 20'si genel kültür, 20'si kavrama ve ifade yeteneğidir.
Klavye sınavı puanı nihai sıralamaya etki eder mi?
2026 ilanına göre etmez. Nihai başarı listesi KPSS ve sözlü sınav puanının aritmetik ortalamasıyla düzenlenir. Klavye sınavındaki doğru kelime sayısı yalnızca sözlü sınava çağrılacak adayları belirler.
Hukuk veya adalet alanı mezunlarının nihai sıralamada önceliği var mı?
Komisyona göre değişir. Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen komisyonlarda her kontenjan grubu için ayrı liste düzenlenir ve bu listelerde ayrıca mezuniyet önceliği yoktur. Yalnızca genel mezuniyet kontenjanı olan komisyonlarda ise hukuk fakültesi ve adalet alanı mezunları önce, diğer adaylar onları takiben sıralanır.
Yedek listeden atama yapılır mı?
Başarı sıralaması kesinleştikten sonra bir yılı aşmamak üzere ve aynı unvanlı pozisyonlar için yapılacak bir sonraki sınavın duyurusuna kadar, boş kalan pozisyonlar için başarı listesindeki sıralamaya göre yedeklerden istihdam yapılabilir. Bu bir garanti değildir; pozisyon boşalmasına bağlıdır.
Sonuçlar nerede açıklanır?
Sonuçlar ve sözlü sınav duyuruları, başvurduğunuz adalet komisyonunun internet sitesinde yayımlanır. Nihai başarı bilgilerinizi Kariyer Kapısı üzerinden de görüntüleyebilirsiniz.