Zabıt katipliği sözlü mülakat konuları
Zabıt katipliği sözlü mülakatı 100 puan üzerinden dört konudan yapılır: mesleki bilgi (40), Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi (20), genel kültür (20), bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20). Başarılı sayılmak için en az 70 puan gerekir. Mesleki bilgide zabıt kâtibi adayına genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatından soru sorulur.
Sözlü mülakat, uygulamalı klavye sınavını geçip sıralamaya giren adayların adalet komisyonu önünde bilgi ve anlatım yönünden değerlendirildiği aşamadır. Bu sınavın puanı KPSS puanıyla birlikte nihai sıralamayı belirler. Konular ilanda geniş başlıklarla yazılıdır; hangi kanundan kaç soru geleceği belirtilmez.
Sözlü sınav nasıl puanlanır?
Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü'nün 2026 sözleşmeli personel alım ilanı, "VI) Sözlü sınav konuları" başlığında puanlamayı şöyle verir:
| Bölüm | İlandaki ifade | Puan |
|---|---|---|
| Mesleki bilgi | İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi | 40 |
| Tarih | Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi | 20 |
| Genel kültür | Genel kültür | 20 |
| İfade | Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği | 20 |
| Toplam | Başarı için 100 tam puan üzerinden en az 70 | 100 |
2025 ilanı da aynı dört bölümü ve aynı puanları kullanıyordu. 2026 ilanı sözlü sınav tarihini 22 Ağustos 2026 Cumartesi olarak belirledi. Sözlüye girecekler en geç 17 Ağustos'ta sınavı yapan komisyonun adliye sitesinde yayımlanacak, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktı.
Sözlü puanın nihai sıralamaya nasıl girdiği ve eşitlik kuralları Klavye Sınavını Geçtim, Şimdi Ne Olacak? yazısında.
Kadrolu memur alımlarını düzenleyen Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği de 14. maddesinde aynı 40/20/20/20 dağılımını ve 70 puan barajını içerir. Zabıt kâtipleri ise 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre sözleşmeli alındığı için bu alımda bağlayıcı metin ilandır.
Unvana göre mesleki bilgi: zabıt kâtibi, mübaşir, diğerleri
"Adalet Bakanlığı sözlü mülakat soruları" diye arayanların bir kısmı mübaşir ya da teknik kadrolar için hazırlanıyor. 2026 ilanı tek metinde 12 unvanı kapsıyordu ve mesleki bilgi bölümünü unvana göre ayırdı:
| Unvan (2026 ilanı) | Sözlüye nasıl çağrılır | Mesleki bilgide ne sorulur |
|---|---|---|
| Zabıt kâtibi | Uygulamalı sınavda doğru kelime sayısına göre, kontenjanın 3 katı | Genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatına ilişkin konuların bir veya birkaçından |
| Mübaşir | Uygulamalı sınav yok; KPSS puanına göre, kontenjanın 3 katı | Zabıt kâtibiyle aynı: genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatı |
| Koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyenler, destek personeli | KPSS puanına göre, pozisyon sayısının 3 katı | Pozisyonun gerektirdiği teknik bilgi; şoför adayında araç başında kullanma becerisi de ölçülür |
Diğer üç bölüm (tarih, genel kültür, ifade) bütün unvanlarda aynıdır. 2026 ilanının unvan listesinde "icra kâtibi" adıyla ayrı bir pozisyon yoktu. İcra kâtibi alımı için başvurduğunuz dönemin ilanını ayrıca kontrol edin.
Mesleki bilgi (40 puan): kalem mevzuatı neyi kapsar?
İlan "kalem mevzuatı" ifadesini kullanır ama hangi kanundan kaç soru geleceğini yazmaz. Bu ifadenin içine giren temel metinler şunlardır:
| Alan | Temel kaynak | Çalışırken bakılacak yer |
|---|---|---|
| Kalem işleyişi, UYAP, görev listeleri | Bölge Adliye ve Adlî Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Cumhuriyet Başsavcılıkları İdarî ve Yazı İşleri Hizmetlerinin Yürütülmesine Dair Yönetmelik | m.4 (tanımlar), m.5 (UYAP), m.105 (ceza ve savcılık), m.169 (hukuk mahkemeleri) |
| Duruşma tutanağı (hukuk) | 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu | m.154–158 |
| Duruşma ve soruşturma tutanağı (ceza) | 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu | m.169, 188, 219–222 |
| Yargının temel ilkeleri | Türkiye Cumhuriyeti Anayasası | m.9, 36, 138, 141 |
| Personel statüsü | 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu | m.4/B |
Tebligat, harç, resmî yazışma ve adalet komisyonu dahil tam liste ve HMK ile CMK tutanak maddelerinin özeti Kalem Mevzuatı Nedir? yazısında. Kâtibin üç ayrı görev listesi de Zabıt Katibinin Görevleri yazısında karşılaştırılıyor.
Mesleki bilgi çalışma notları
Aşağıdaki notlar mevzuattaki hükümlerin kısa özetidir. Sınavdan önce her birini mevzuat.gov.tr'deki asıl metinden okuyun.
Anayasa ve yargı:
- Yargı yetkisi Türk Milleti adına bağımsız ve tarafsız mahkemelerce kullanılır (Anayasa m.9).
- Herkes yargı mercileri önünde davacı veya davalı olarak iddia ve savunma ile adil yargılanma hakkına sahiptir. Hiçbir mahkeme, görev ve yetkisi içindeki davaya bakmaktan kaçınamaz (m.36).
- Hâkimler görevlerinde bağımsızdır. Hiçbir organ, makam veya kişi yargı yetkisinin kullanılmasında mahkemelere emir ve talimat veremez (m.138).
- Duruşmalar herkese açıktır; kapalı duruşmaya ancak genel ahlakın veya kamu güvenliğinin kesin olarak gerekli kıldığı hâllerde karar verilebilir. Bütün kararlar gerekçeli yazılır. Davaların en az giderle ve mümkün olan süratle sonuçlandırılması yargının görevidir (m.141).
Kalem ve UYAP:
- UYAP, adalet hizmetlerinin elektronik ortamda yürütülmesi için oluşturulan Ulusal Yargı Ağı Bilişim Sistemi'dir (Yazı İşleri Yönetmeliği m.4/bb).
- Kayıt, dosyalama, saklama ve arşivleme UYAP ortamında yapılır. Fizikî gelen evrak elektronik ortama aktarılıp UYAP'a kaydedilir. Kullanıcılar iş listesini her gün kontrol etmek ve verileri doğru, eksiksiz ve zamanında girmekle yükümlüdür (m.5).
- Tutanak, belge ve kararlar elektronik ortamda düzenlenir; gerekenler güvenli elektronik imzayla imzalanır (m.5/7).
- Mahkemede bir yazı işleri müdürü, yeterli sayıda zabıt kâtibi, memur, mübaşir, hizmetli ve diğer görevliler bulunur (m.169/1).
Hukuk mahkemesinde kâtip ve mübaşir (m.169/4 ve 169/5):
- Kâtip duruşma ve keşiflere katılır, hâkimin yazdırdıklarını tutanağa geçirir, ara kararları yerine getirir, gerekçeli kararı hâkimin bildirdiği şekilde yazar.
- Dosyaları düzenli tutar, kesinleşen dosyaları arşive kaldırtır, dosya incelemesine nezaret eder, cevabı gelmeyen müzekkerenin tekidini yapar, dizi pusulası düzenler. Karar ve tutanakları imzasız bırakmaz.
- Mübaşir, kâtibin hazırladığı duruşma dosyalarını duruşmadan önce hâkime götürür, günlük duruşma listesini yapıp asar ve sırası gelenleri salona çağırır. Mübaşir adayıysanız bu fıkrayı tam okuyun.
Tutanak ve statü:
- Hâkim huzurundaki bütün işlemlerde zabıt kâtibinin hazır bulunması zorunludur (HMK m.157). Ceza duruşmasında hâkim, savcı ve kâtibin hazır bulunması şarttır (CMK m.188).
- Sözleşmeli personel, 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesine göre mali yılla sınırlı olarak sözleşmeyle çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlisidir. 2026 ilanı zabıt kâtiplerini bu madde ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca alır.
Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi (20 puan)
Atatürk ilkeleri altı tanedir: cumhuriyetçilik, milliyetçilik, halkçılık, devletçilik, laiklik ve inkılapçılık. Anayasa'nın 2. maddesi Türkiye Cumhuriyeti'ni "Atatürk milliyetçiliğine bağlı" ve "demokratik, laik ve sosyal bir hukuk Devleti" olarak tanımlar. Başlangıç bölümü de Atatürk'ün inkılap ve ilkelerine atıf yapar.
İnkılap tarihinde kanun adlarını ve tarihlerini Anayasa'nın 174. maddesinden çalışabilirsiniz. Bu madde koruma altındaki inkılap kanunlarını sayar:
| Kanun | Sayı | Anayasa'daki tarih |
|---|---|---|
| Tevhidi Tedrisat Kanunu | 430 | 3 Mart 1340 (1924) |
| Şapka İktisası Hakkında Kanun | 671 | 25 Teşrinisani 1341 (Kasım 1925) |
| Tekke ve Zaviyelerle Türbelerin Seddine ve Türbedarlıklar ile Bir Takım Unvanların Men ve İlgasına Dair Kanun | 677 | 30 Teşrinisani 1341 (Kasım 1925) |
| Türk Kanunu Medenisi (medeni nikâh esası) | 743 | 17 Şubat 1926 |
| Beynelmilel Erkamın Kabulü Hakkında Kanun | 1288 | 20 Mayıs 1928 |
| Türk Harflerinin Kabul ve Tatbiki Hakkında Kanun | 1353 | 1 Teşrinisani 1928 (Kasım 1928) |
| Efendi, Bey, Paşa Gibi Lakap ve Unvanların Kaldırıldığına Dair Kanun | 2590 | 26 Teşrinisani 1934 (Kasım 1934) |
| Bazı Kisvelerin Giyilemeyeceğine Dair Kanun | 2596 | 3 Kanunuevvel 1934 (Aralık 1934) |
Her inkılabın adını, yılını ve neyi değiştirdiğini bir iki cümleyle söyleyebilecek kadar çalışın.
Genel kültür (20 puan)
İlan genel kültür için konu saymaz. Devletin temel niteliklerinden başlayabilirsiniz: Anayasa'nın 3. maddesine göre Türkiye Devleti'nin dili Türkçe, bayrağı beyaz ay yıldızlı al bayrak, millî marşı İstiklal Marşı, başkenti Ankara'dır. Anayasa'nın ilk maddelerini (devletin şekli, egemenlik, yasama, yürütme ve yargı yetkisi) kısa cümlelerle anlatabilmek hem genel kültür hem hukuk sorularında işe yarar.
Güncel konularda soru gelirse tarafsız bir konu seçin ve verdiğiniz rakamı resmî kaynaktan kontrol edin.
Kavrama ve ifade (20 puan)
Bu bölüm ayrı bir soru seti değildir. Komisyon, diğer sorulara verdiğiniz cevaplardan soruyu anlayıp anlamadığınızı ve cevabı düzenli kurup kuramadığınızı değerlendirir. Kadrolu alım yönetmeliği de sözlü sınavı mesleki bilgi, genel kültür ve "bir konuyu kavrama ve ifade yeteneğinin" değerlendirilmesi olarak tanımlar (m.4/f).
Cevap verirken önce tanımı ya da kuralı bir cümleyle söyleyin, sonra gerekiyorsa bir örnek ekleyin. Bilmediğiniz bir soruda kural uydurmak yerine bilmediğinizi belirtin. "Şöyle olsa ne yaparsınız?" sorularında cevabın nasıl kurulacağı Zabıt Katipliği Mülakatı Durum Soruları yazısında senaryolarla anlatılıyor.
Dört bölüm için çalışma sırası
| Bölüm | Puan | Ne çalışılır |
|---|---|---|
| Mesleki bilgi | 40 | Yazı işleri yönetmeliğinin m.4, 5, 105, 169 hükümleri; HMK ve CMK tutanak maddeleri; Anayasa'nın yargı maddeleri; 657 m.4/B |
| Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi | 20 | Altı ilke; Anayasa m.2, başlangıç ve m.174'teki inkılap kanunları |
| Genel kültür | 20 | Anayasa'nın ilk maddeleri; tarafsız güncel konular |
| Kavrama ve ifade | 20 | Diğer bölümlerin cevaplarını sesli, kısa ve düzenli anlatma alıştırması |
Mesleki bilgi tek başına toplamın yüzde 40'ı olduğu için zamanınızın büyük kısmını oraya ayırmak mantıklıdır. Yine de 70 barajı için hiçbir bölümü boş bırakmamak gerekir. Mülakatın akışı için en çok sorulan mülakat soruları ve örnek cevaplar yazısına bakın. Bir sonraki alıma klavye aşamasından hazırlanıyorsanız yazma testi ile hızınızı ölçebilirsiniz.
Sık Sorulan Sorular
Zabıt katipliği sözlü mülakatında hangi konulardan soru sorulur?
2026 ilanına göre dört konudan: pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi (40 puan), Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi (20), genel kültür (20) ile bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20). Zabıt kâtibi için mesleki bilgi, genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatına ilişkin konulardan oluşur.
Sözlü mülakatta kaç puan almak gerekir?
100 tam puan üzerinden en az 70. Bu puan KPSS puanıyla aritmetik ortalamaya girer ve nihai sıralama bu ortalamaya göre yapılır.
Mübaşir sözlü sınav konuları zabıt kâtibinden farklı mı?
Hayır. 2026 ilanı mesleki bilgi bölümünde zabıt kâtibi ve mübaşir için aynı ifadeyi kullanır: genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatı. Fark sözlüye çağrıdadır. Mübaşir adayları uygulamalı sınava girmez, KPSS puanına göre sözlüye çağrılır.
Kalem mevzuatından hangi kanunlar çalışılmalı?
İlan liste vermez. Kâtibin günlük işine en yakın metinler yazı işleri yönetmeliği (UYAP ve görev listeleri) ile HMK ve CMK'nın tutanak hükümleridir. Tebligat ve harç kuralları ile Anayasa'nın yargıyla ilgili maddeleri de genel hukuk bilgisi kapsamında çalışılabilir.
2025 ve 2026 sözlü sınav konuları aynı mı?
Evet. İki ilan da aynı dört bölümü, aynı 40/20/20/20 dağılımını ve 70 puan barajını kullanır. Zabıt kâtibi için mesleki bilgi tanımı da iki ilanda aynıdır.
Kaynaklar
- Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, 2026 Adlî ve İdarî Yargıda Çalıştırılmak Üzere Sözleşmeli Personel Alımı İlanı (V, VI, VII): https://pgm.adalet.gov.tr/Home/SayfaDetay/2026sozlesmelitasra
- Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü, 2025 Sözleşmeli Zabıt Kâtibi Alımı İlanı (VI): https://pgm.adalet.gov.tr/Home/SayfaDetay/sozlesmeli-zabit-katibi-alimi-ilani30072025051208
- Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, m.2, 3, 9, 36, 138, 141, 174: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=2709&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5
- Bölge Adliye ve Adlî Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Cumhuriyet Başsavcılıkları İdarî ve Yazı İşleri Hizmetlerinin Yürütülmesine Dair Yönetmelik, m.4, 5, 169: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=23615&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, m.4/B: https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=657&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5
- Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği, m.4/f ve 14 (kadrolu alımlar): https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=5015&MevzuatTur=7&MevzuatTertip=5